六安7例无症状均为摄影公司员工（六安3例确诊病例所在影楼店长）

2025年7月17日上市公司员工持股计划

年7月17日多家上市公司员工持股计划情况如下：重庆钢铁股份（0105HK）：没有直接发布关于员工持股计划的公告。但值得注意的是，华宝投资对公司A股股份的增持计划已完成。这一信息虽然与员工持股计划不直接相关，但显示了资本市场对公司的一定看好程度。

持股计划发布情况：今年以来（截至7月27日），共有157家公司发布了161份员工持股计划，相比去年同期的130家，增长了76%，创下2017年以来近6年同期最高纪录。股份来源：多数公司员工持股计划的股份来源为上市公司回购。这表明上市公司通过回购股份的方式，为员工持股计划提供了稳定的股份来源。

参加员工持股计划的员工应当通过员工持股计划持有人会议选出代表或设立相应机构，监督员工持股计划的日常管理，代表员工持股计划持有人行使股东权利或者授权资产管理机构行使股东权利。

实施要素根据《指导意见》，上市公司实施员工持股计划主要包括以下几点内容：上市公司实施员工持股计划情况案例统计据不完全统计，截至2015年3月27日，共有102家上市公司实施员工持股计划。根据各上市公司实施情况，分类统计如下：实施特点（1）资金来源方面，以自筹资金居多。

兜底式增持例子 2017年6月2日中午，奋达科技、凯美特气双双公告称，公司董事长均号召员工买入公司股票，并承诺兜底。随即，这两家公司股价在当日午后双双涨停，本周一两家公司股价继续上涨3%。

公司会查看员工的学历吗?

一般单位在招聘员工的时候，办理入职手续的时候，是不会查毕业证真伪的。入职的时候，就是复印下学历，但一般不会查，如果hr要查学历，在入职前就会查了。而私人企业，相对学历来说，更注重的是工作经验以及个人应变能力，也就是实际能力和工作表现更为重要，所以，入职之后一般也不会查学历的真伪的。

公司通常会审查求职者的最高学历，以确保其与职位要求相匹配。 如果求职者的最高学历为高中，公司会进行核实。虽然高中毕业证在网上无法查询，但公司通常会通过电话与毕业院校确认。 对于小型企业，对学历的审查可能不会过于严格，并不总是要求查看学历证书的原件。

一般来讲，公司会查看本人的最高学历，如果本人的最高学历为高中，那么一定会查的。但是高中毕业证在网上是不可以查的，单位一般通过电话询问毕业院校确认。对于一些小公司来说，一般对于学历的审查都不会太严格。也并不会特意要求看工作人员的毕业证原件或是学位证书原件。

你好，不会查学历真假，这项工作我经历过公司申请高新企业，并不会查普通员工的学历，但是要符合一定学历的比例，比如说在申报员工的学历过程，当中，高新企业的学历比例必须达到一定指标，不会查学历的真假，没有发生过类似的事情。

总之，国企对员工学历的核查主要集中在管理层岗位的入职和晋升阶段。对于普通员工而言，除非有特殊需要，否则企业通常不会对他们的学历进行核查。因此，无论是新入职的员工还是有晋升需求的老员工，都应该重视自身的学历背景，并提前做好准备，以应对可能的核查要求。

在这种情况下，公司通常会查看并核实员工的高中学历。由于高中毕业证在网上不可查，单位一般会通过电话询问毕业院校来进行确认。对于小公司或学历审查不严格的公司：这些公司可能不会特意要求查看员工的毕业证原件或学位证书原件，对学历的审查相对宽松。

公司划定高风险,员工会黄码吗

与感染者活动时空轨迹重叠的人员：在同一时间、同一地点与感染者有过交集的人员。 “同时空”伴随人员：与感染者在同一时间段内有过共同活动的人员。 中高风险地区人员：来自中高风险地区的居民或 visitors。

固定风险地区居民：高风险地区居民为红色，中风险地区为黄色，低风险地区为绿色。低风险居民去高、中风险地区：持绿码者进入高、中风险区，待足1小时且手机处于开机状态，健康码自动变成红色、黄色。

黄码区一般是市区或区县县城内的居民小区、办公区等，这些区域被划分为低风险区，但仍需采取一定的防护措施。居民要求：居民应尽可能减少外出，如需外出，需规范佩戴口罩，并保持社交距离。除了必要的工作、购物等活动外，应避免参加聚集性活动，如聚餐、聚会等。

公司可以申请员工变黄码。如特殊情况需申请转黄码，可在满足转码要求后，向所在街道、社区（村）申请转码，同时提供相关材料（身份证、核酸检测报告、个人承诺书等）。黄码，是一个词语，是新冠肺炎防疫工作中对健康码呈现黄色的现象的简称。

地区风险标准：来自疫情中风险地区的人员。这些地区通常根据疫情的发展情况和防控需要，由相关部门划定并公布。其他情况：其他需要纳入黄码管理的人员。这包括但不限于与确诊病例、疑似病例或无症状感染者有过密切接触的人员，以及根据疫情防控需要，由相关部门判定为需要纳入黄码管理的其他情形。

员工变黄码了老板不会知道原因。根据相关查询公开信息显示，员工变黄码了可以拨打当地疾控中心询问原因，变成黄码的原因有14天内途径管控区，或者曾经和确诊病人的路线有重叠。

辽宁营口5例感染病例均未注射疫苗,还有哪些信息值得关注?

辽宁营口5例感染病例均未注射疫苗，值得关注的是及时接种疫苗对自己及家人是一种保护。5月14日0时至19时，辽宁省营口市新增2例本土新冠肺炎确诊病例和3名本土无症状感染者，这5名感染病例有一个共同点，就是均未注射疫苗。

此次营口病例详情中公布了5名确认阳性病例均分别住在五个不同小区，都没有高风险地区旅居史也没有出过境，但都是金色童年摄影基地的员工。辽宁感染病例已经反超安徽，此次疫情更可能源自营口，安徽六安的感染中也是有与金色摄影基地有关联及密切接触者。

从细节中可以看出，5例确诊阳性病例均居住在5个不同的社区，均无居住在高危地区或越境史，但均为金色摄影基地的员工。辽宁的感染病例已经超过安徽，疫情更有可能起源于营口。在安徽六安的感染中也有与金色摄影基地有密切接触的人。

一：辽宁的新冠疫情国家卫健局公布5月15日的数据显示，辽宁省新增4例本土新冠肺炎确诊病例，其中沈阳市1例，营口市3例，另外还有新增5例本土无症状感染者，均在营口市。营口市新增的3例确诊病例和5例无症状感染者，都是之前安徽确诊病例的密切接触者。

员工保证书

员工工作保证书范文1 尊敬的领导： 我要深深的保证，并由衷地对于领导的关心表示诚挚感谢。亲爱的，下一阶段，我会牢记这次的教训。我要从内心深处认识到这样一个巨大的错误，其后果是无法想象的。我对顾客的怠慢，失礼和漫不经心，给公司造成了不良影响，让公司蒙受损失。

员工认真工作保证书应包含以下几点内容：持续学习与自我提升：我承诺将不断学习业务知识与相关精神，通过持续自我提升，增强工作能力和思想觉悟。尽职尽责完成任务：我将尽职尽责完成每一项任务，无论是岗位上的每一分钟还是工作中的每一秒，都会全力以赴，确保高质量完成。

员工认真工作保证书应包含以下内容：合规性承诺 我，员工xxx，就职于xx公司xx部，承诺在公司工作期间，严格恪守国家法律、法规，以及公司所制定的各项规章制度、财务规定、《员工手册》和《岗位职责汇编》，确保自身行为合规。

10月20日通报怀化鹤城区新增5例确诊病例和4例无症状感染者

月20日，鹤城区新增5例新冠肺炎确诊病例和4例无症状感染者，其中8例在隔离管控人员中发现。目前均已闭环转运至定点医院。确诊病例1：戴某某，男，63岁，家住鹤城区城南街道南环路万宾惠超市对面。10月19日核酸检测为阳性，诊断为新冠肺炎确诊病例。

月22日，鹤城区新增3例新冠肺炎确诊病例和4例无症状感染者，其中5例系管控区内筛查发现。目前均已闭环转运至定点医院。确诊病例1：尹某某，男，79岁，现住鹤城区城南街道水垅村，10月21日核酸检测为阳性，诊断为新冠肺炎确诊病例。

月17日白天在家未外出；20：00闭环转运至集中隔离点。感染者4：尹某某，男，35岁，家住鹤城区花背村。10月18日核酸检测为阳性，诊断为新冠肺炎无症状感染者。

月25日，鹤城区新增5例新冠肺炎确诊病例和18例无症状感染者，目前均已闭环转运至定点医院。确诊病例1：舒某某，男，2月龄，为集中管控人员，住鹤城区红星街道水岸蓝城小区，10月25日诊断为新冠肺炎确诊病例。

鹤城区在集中隔离管控人员中新发现2例确诊病例和5例无症状感染者，目前均已闭环转运至定点医院。确诊病例1：周某某，男，59岁，家住中方县和安家园。10月18日核酸检测为阳性，诊断为确诊病例。

月29日，鹤城区新增10例无症状感染者，其中2例为集中隔离人员中发现，7例为管控区域筛查发现，1例为社区筛查发现。目前均已闭环转运至定点医院。感染者1：杨某某，男，8岁，为集中隔离人员，住鹤城区城北街道中坡社区，10月29日诊断为新冠肺炎无症状感染者。